２０２３年の動向
今日のコラム♪
『２０２３年の動向』
２０２２年も残すところ
あと少しとなりましたね。
あなたにとって、
今年は、どんな１年になりましたか？
さて、今日は、
２０２２年の締めくくりとして、
各所で様々な予測をされている情報から、
２０２３年度の動向を考察していきます。
結論から言えば、
２０２３年は、大変化の１年になりそうです。
それほど、
状況は刻一刻と変化してきています。
これから起きてくる変化は、
他人ごとではなく、自分ごととして、
捉えてください。
ある日突然、
「目の前まっくら！」みたいなことに
なりかねない時代なのです。
しかし、
「２０２３年は、こうなるかもしれない」
と心構えをしておくことで、
ショックは緩和され、
パニックまでは至らないと思います。
今日は、私が気になった様々な情報から
私なりの考察を含めた形で、
シェアしていきたいと思いますので、
最後まで、読んでみてくださいね。(^_-)
さて、ここ最近
イーロン・マスク率いるツイッターをはじめ、
ＧＡＦＡ（もう古い言い方ですが…^^;）でも、
大量解雇が相次ぎニュースになっていますね。
今まで、安泰に見られてきた企業が、
一気に人員整理しなければならないほど、
情勢が変化してきているのです。
日本でも、
金融政策の長期金利の見直しや
２０２２年の物価上昇率は２～３％と
言われていますが、
それに伴う賃金の上昇は、
ほとんどないのが現状です。
この先、
企業の負担も増々大きくなっていきます。
現状においても
社会保険などの適用範囲が拡大された上に、
雇用拡大、賃上げ促進の負担も強いられています。
２０２３年４月からは、
「雇用保険料率」もアップします。
これは、「雇用調整助成金」のバラマキも
影響していると思われます。
さらに１０月からは、
「インボイス制度」も稼働することになっており、
個人事業主や零細企業にとっては
厳しい状況になってくることが予測されます。
また、２０２４年以降は、
軍事費増強に伴う法人税のアップが
想定されている状況です。
このような状況が続けば、
弱体化していく企業も少なくないでしょう。
そうなれば、日本においても
大幅な人員整理が始まることは
想像に難くありません。
ある日突然・・・といった状況が
起こりかねないということです。
他にも
２０２２年にとりあげてきたテーマとして、
「エネルギー問題」、「食料問題」、
「気候変動の問題」「働き方改革」などを
とりあげてきました。
もし、よかったら
今年とりあげてきたテーマのブログも
あなたの興味があるものが見つかれば、
ぜひ読んでみてくださいね。
あなたにとっても、これらのテーマは、
もうすでに他人ごとではなくなってきている
感覚があるのではないかと思います。
そして、
「メタバース時代」、「宇宙時代」への到来
と言われていた２０２２年ですが、
２０２３年以降は、一気に現実味を帯びた動きが、
多く見られるようになるでしょう。
また、
平成～令和にいたるまでの間では、
「常識」「スタンダード」とされてきたことが
音をたてて崩れていくのが、
誰もが目に見えてわかるように
なってくるのではないかと思います。
「量子学」をベースとした考え方が
一気に浸透するかもしれません。
すでに、量子コンピューターや、
Web３など、新しい動きが出てきています。
そうなると、
時間感覚や、人生観、死生観までもが
変わってくるはずです。
ただ、
これらの変化は、悪い流れではありません。
むしろ、世の中が生きていきやすい世界に
変化していく過程にあるとも言えるのです。
だから、怖がらずに、
これから良くなっていく過程として、
今までの時代のものがいったん壊れて
いっている状況にあると捉えていれば
よいのです。
私たちは、
いま自分にとって「本当に大切なものは何か」
ということを見つめなおして、
生き方自体をも変えていく覚悟をもって、
２０２３年を迎えていく時にあるのでは
ないでしょうか。
さて、いかがでしたでしょうか。
２０２２年のブログは今日で最後となります。
２０２３年も、変化する時代を見据えて、
様々なテーマで、ブログ発信を続けて
いきたいと思っています。
今年出逢えた皆さま！
これから出逢う皆さま！！
引き続き、どうぞよろしくお願い致します。
では、良いお年を～♪ !(^^)!
